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Qui sommes-nous ?

Chez K-Ryole, nous sommes assurés que le travail est synonyme d’épanouissement. Nous avons donc voulu combiner ambition professionnelle avec passions personnelles, intelligence collective, solidarité d’équipe, humanisme et respect.

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Découvrez nos profils

  • Je suis... Technicien de maintenance, dans l’équipe SAV
  • Je suis... Ingénieure, cheffe de produit
  • Je suis... Opérateur, en ligne de production

Notre mission

Développer des engins électriques intuitifs permettant aux professionnels de transporter plusieurs centaines de kilos de charge, grâce à nôtre intelligence embarquée.

Nos valeurs

1 Innovant.e.s
Innovant.e.s
Nous cultivons la curiosité. Nous n’avons pas peur de l’échec
Nous cultivons la curiosité. Nous n’avons pas peur de l’échec. Pour nous, dire qu’un échec est un apprentissage, n’est pas une phrase bateau. Grâce à cette philosophie, créativité et innovation font parties intégrantes de chaque pôle.
2 Passionné.e.s
Passionné.e.s
Ici, chaque personne est passionnée par sa technicité métier et sa manière de l’exercer.
Ici, chaque personne est passionnée par sa technicité métier et sa manière de l’exercer. Nous avons fondé ensemble un environnement de travail cohérent, inclusif et émancipant.
3 Engagé.e.s
Engagé.e.s
Nous contribuons la ville de demain, en métamorphosant les outils des plus grands professionnels
Nous contribuons la ville de demain, en métamorphosant les outils des plus grands professionnels de la logistique urbaine et de la construction. Moins de bouchons, moins de pollution, moins de bruit, plus inclusif.

Découvrez nos offres

Office manager
Paris
DAF/RH
CDI
Ingénieur Automaticien Système Embarqué
Paris
Bureau d'Etudes
CDI
Stagiaire Ingénieur.e mécanique
Paris
Bureau d'études
Stage

Nous ne cherchons pas uniquement ces profils là !

Des postes, nous en créons.
Même selon les technicités métier de la personne qui postule.
Envoie-nous ta candidature spontanée !
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On devient officiels ?

Nous recrutons des personnes douées dans ce qu’elles font. Il faut aussi que le feeling passe.
Etape 1
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Candidature
Pas besoin de looooongue lettre de motivation. il suffit d’un CV et de répondre à deux questions !
Etape 2
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Entretien tel
On te rappelle, on fait connaissance, et se fixe un rendez vous !
Etape 3
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Entretien(s)
Viens préparé.e, pose nous tes questions et sois toi même ! Les entretiens servent à trouver la perle rare... des deux cotés !
Etape 4
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Décision
Si tu aimes ce que tu vois et que ça match de notre coté, alors on devient officiels !

Encore curieux ?

Comment c’est, bosser chez K-Ryole ?
Nous sommes heureux que tu te poses la question ! Découvre la vie chez K-Ryole en lisant notre page L’équipe
Je ne trouve pas de poste pour mes compétences, que faire ?
Ne t’en fait pas ! Nous recherchons aussi des candidatures spontanées... des postes, nous en créons même selon les technicités métier de la personne qui postule. Envoie-nous ta candidature spontanée !
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Il n’y a pas beaucoup d’offres, pourquoi ?
Ces postes-là sont à pourvoir dès maintenant ! Nous recherchons de nombreuses candidatures spontanées pour créer des postes, car nous grandissons vite : nous sommes passés de 15 à 50 employés en 2 ans !

Comment fonctionnent les K-Ryole ?
Les K-Ryole fonctionnent grâce à une technologie développée et brevetée par notre bureau d’ingénieur.e.s : elle annule l’effort en temps réel. Intégrée dans nos produits, tout le monde peut tracter 250 kg sans aucun effort, à la main ou à vélo !
En quoi K-Ryole est une entreprise engagée ?
K-Ryole, ce n’est pas qu’un produit. Autour de cette organisation gravite une éthique de conception, des valeurs d’équipe et des engagements concrets : Une charte commune a été fondée par l’équipe. C’est-à-dire que, de manière autonome, nous avons développé une politique de responsabilité sociétale en interne. Celle-ci a pour but d’améliorer continuellement l’impact individuel et collectif de l’organisation.

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